Положение о региональных представителях НАЦОТ

1. Общие положения

 

1.1. Институт региональных представителей НАЦОТ создается в целях обеспечения в регионах представительских функций НАЦОТ, координации работы членов НАЦОТ в регионах, наиболее полного обеспечения интересов НАЦОТ, формирования системы регулярных организационных и информационных связей членов НАЦОТ в регионах между собой и с руководящими органами НАЦОТ.

 

1.2. Институт региональных представителей НАЦОТ является структурной частью НАЦОТ и в организационном отношении действует при Совете НАЦОТ.

 

1.3. Деятельность региональных представителей НАЦОТ осуществляется на основе Устава НАЦОТ и настоящего Положения.

 

1.4.Статус регионального представителя НАЦОТ присваивается одной из региональных организаций, являющейся активным членом НАЦОТ, по инициативе и заявлению самой организации.

 

1.5.  Решение о присвоении статуса регионального представителя НАЦОТ принимает Совет НАЦОТ на заседании Совета НАЦОТ на срок, устанавливаемый Советом. В заседании могут участвовать все члены НАЦОТ, действующие в регионе представителя.

 

1.6.  Организация, имеющая статус регионального представителя НАЦОТ, ведет самостоятельную хозяйственную деятельность, не зависящую от хозяйственной деятельности НАЦОТ.

 

1.7.  Финансовые вопросы, которые могут возникнуть в результате проведения совместных с НАЦОТ мероприятий, решаются путем заключения договора между НАЦОТ и организацией, имеющей статус регионального представителя НАЦОТ.

 

1.8.  Совет НАЦОТ вправе досрочно отозвать регионального представителя НАЦОТ в случае ненадлежащего исполнения им своих обязанностей или осуществления деятельности, несовместимой с целями и задачами НАЦОТ, и заменить другим представителем.

 

2. Предмет деятельности региональных представителей НАЦОТ. Цели и задачи.

 

2.1.  Координация деятельности членов НАЦОТ в своих регионах.

 

2.2. Представление интересов НАЦОТ во взаимоотношениях с региональными органами государственной власти, управления, надзора, другими государственными и негосударственными организациями.

 

2.3. Представление потенциальных членов НАЦОТ своих регионов при вступлении в НАЦОТ.

 

2.4. Содействие привлечению региональных организаций в члены НАЦОТ.

 

2.5. Повышение эффективности использования творческого и интеллектуального потенциала членов НАЦОТ, расположенных в регионах.

 

2.6. Освещение деятельности НАЦОТ в региональных средствах массовой информации.

 

2.7. Активное участие в реализации проектов НАЦОТ в регионах.

 

2.8. Инициирование обсуждения и решения проблем, затрагивающих интересы членов НАЦОТ в своих регионах.

 

2.9. Информирование членов НАЦОТ в регионах о решениях руководящих органов НАЦОТ.

 

2.10. Организация выполнения задач НАЦОТ и ее руководящих органов в регионах.

 

2.11. Информирование НАЦОТ по вопросам состояния работы по охране труда в своих регионах.

 

2.12. Участие в создании банка данных о специалистах по охране труда, организациях, оказывающих услуги по охране труда, и статистике по условиям труда.

 

2.13. Участие в развитии (создании) новых коллективных форм информационного, правового и рекламного обслуживания членов НАЦОТ, оказание членам НАЦОТ консультационной помощи в их профессиональной деятельности.

 

2.14. Участие в создании условий для приоритетной реализации научно-технических идей, непосредственно касающихся членов НАЦОТ.

 

2.15. Выявление источников финансирования, ресурсного обеспечения проектов и программ, предлагаемых членами НАЦОТ.

 

2.16. Участие и организация региональных выставок, конференций, семинаров и т д.

 

2.17. Содействие развитию и укреплению контактов членов НАЦОТ.

 

2.18. Региональные представители НАЦОТ отчитываются о своей деятельности на общем собрании.

 

Дополнение 1

Утверждено решением Совета СНО НАЦОТ
от 24 марта 2009 г. Протокол № 1/09

 

Дополнение к Положению о региональных представителях НАЦОТ

 

1. Статус регионального представителя НАЦОТ может присваиваться коллективу организаций, членов НАЦОТ.
2. В этом случае региональный представитель НАЦОТ именуется: коллегиальный региональный представитель НАЦОТ.
3. Коллегиальный региональный представитель НАЦОТ избирает председателя коллегиального регионального представителя НАЦОТ.
4. Председателем коллегиального регионального представителя НАЦОТ может быть избран представитель одной из организаций, входящих в состав коллегиального регионального представителя НАЦОТ.
5. Избрание председателя коллегиального регионального представителя НАЦОТ подтверждается протоколом совещания коллегиального регионального представителя НАЦОТ; протокол представляется Совету НАЦОТ.
6. Коллегиальный региональный представитель НАЦОТ действует на условиях, определенных Положением о региональных представителях НАЦОТ.
7. Ответственность за деятельность коллегиального регионального представителя НАЦОТ несет избранный председатель коллегиального регионального представителя НАЦОТ

 

Дополнение 2

Утверждено решением Совета СНО НАЦОТ
от 24 марта 2009 г. Протокол № 1/09

 

Дополнение к Положению о региональных представителях НАЦОТ

 

1. Положение о региональных представителях НАЦОТ распространяется на физических лиц – работников организаций (трудовые, гражданско-правовые отношения, иное, не противоречащее Российскому законодательству, взаимодействие), членов НАЦОТ, работающих за пределами Российской Федерации.
2. При этом физическое лицо, наделяемое полномочиями представления интересов НАЦОТ, получает статус представителя НАЦОТ
3. Решение о присвоении статуса представителя НАЦОТ принимает Совет НАЦОТ на заседании Совета НАЦОТ на срок, устанавливаемый Советом.
4. Представитель НАЦОТ действует на условиях, определенных Положением о региональных представителях НАЦОТ.

ближайшее обучение в нацот

г. Омск

19-20 апреля 2022

обЪявления

по программе дополнительного профессионального образования (повышения квалификации): «Измерение, нормирование и средства защиты от производственного шума. Оценка риска получения производственного заболевания от шума».

НАЦОТ приглашает 19 сентября на семинар

НАЦОТ приглашает 19 сентября на семинар

КОМИТЕТ МЕЖДУНАРОДНОЙ АССОЦИАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (МАСО) ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ГОРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

НАЦИОНАЛЬНАЯ АССОЦИАЦИЯ ЦЕНТРОВ ОХРАНЫ ТРУДА

ООО «ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗ И ОБУЧЕНИЯ»

 

Информируем о проведении обучения по программе дополнительного профессионального образования (повышения квалификации): «Измерение, нормирование и средства защиты от производственного шума. Оценка риска получения производственного заболевания от шума».

Форма обучения: очно - заочная, в объеме 16 часов.

Категории обучаемых: специалисты служб охраны труда и другие должностные лица, на которых возложены обязанности по организации работы по оценке профессиональных рисков, реализации результатов специальной оценки условий труда,  эксперты СДСОТ.

Дата и время проведения очного обучения 19 сентября 2019 года,

с 10.00 до 16.00

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца, сертификат НАЦОТ, комплект методических материалов.

Начало регистрации участников 19 сентября 2019 года с 9.00 до 10.00

Место проведения семинара – Москва, ул. Орджоникидзе д.12, стр.4. Метро Ленинский проспект. Выход в последний вагон из центра. Из стеклянных дверей прямо 100 метров до первого перекрестка. Повернуть на нем направо, пройти еще 100 метров. Слева  6-ти этажное здание. Левый вход рядом с вывеской "Аптека". Этаж 6, каб. №4610.

На семинаре планируется рассмотреть вопросы:

  1. Методы измерения шума на рабочих местах.

Практические навыки работы со средствами измерений при оценке условий труда по виброакустическим факторам.

Куриленко Юрий Владимирович, директор ООО «ПКФ Цифровые приборы», кандидат физико-математических наук,  группа «Октава-ЭлектронДизайн»

  1. Основные определения, единицы измерений, нормирование шума. Методы борьбы с производственным шумом: снижение шума в источнике его образования; архитектурно-планировочные решения; звукоизоляция; звукопоглощение; экранирование; виброизоляция; средства индивидуальной защиты.;
  2. Рекомендации по выбору мероприятий для снижения шума

 

Алимов Николай Петрович

  1. Оценка риска получения производственного заболевания от шума.

 

Буров Б.И. Новиков Н.Н.

Планирование и подготовка к оценке рисков.

«Методические рекомендации по численной оценке профессиональных рисков травматизма», разработаны на базе государственных требований охраны труда РФ, стандартов ССБТ, других нормативных документов и учитывает статьи и разделы Типового положения о системе управления охраной труда (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н).

Определение опасностей и оценка рисков – практическое занятие.

Подробная информация о семинаре

подробнее

Форма обучения: очно - заочная, 16 часов. Дата проведения очного обучения 30 июля 2019 года, с 10.00 до 16.00.

Повышение квалификации по программе «Система управления охраной труда. Оценка и управление рисками на предприятии».

Повышение квалификации по программе «Система управления охраной труда. Оценка и управление рисками на предприятии».

Информируем о проведении обучения по программе дополнительного профессионального образования (повышения квалификации): «Система управления охраной труда. Оценка и управление рисками на предприятии». Форма обучения: очно - заочная, в объеме 16 часов.

Категории обучаемых: специалисты служб охраны труда и другие должностные лица, на которых возложены обязанности по организации работы по оценке профессиональных рисков, реализации результатов специальной оценки условий труда,  эксперты СДСОТ.

Дата и время проведения очного обучения 30 июля 2019 года,

с 10.00 до 16.00

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца, сертификат НАЦОТ, комплект методических материалов.

Начало регистрации участников 30 июля 2019 года с 9.00 до 10.00

Место проведения семинара – 105043, Москва, 4-я Парковая ул., дом 29, ауд. 502.

 

Подробнее

подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении Международного конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей" в 2019 году

Международный конкурс детского рисунка "Охрана труда глазами детей-2019"

assets/images/2019/march2019/konkurs-risunkov-ne-spi-v-shahte.jpg Международный конкурс детского рисунка

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении Международного конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей" в 2019 году

подробнее

все объявления