Положение о региональных представителях НАЦОТ

1. Общие положения

 

1.1. Институт региональных представителей НАЦОТ создается в целях обеспечения в регионах представительских функций НАЦОТ, координации работы членов НАЦОТ в регионах, наиболее полного обеспечения интересов НАЦОТ, формирования системы регулярных организационных и информационных связей членов НАЦОТ в регионах между собой и с руководящими органами НАЦОТ.

 

1.2. Институт региональных представителей НАЦОТ является структурной частью НАЦОТ и в организационном отношении действует при Совете НАЦОТ.

 

1.3. Деятельность региональных представителей НАЦОТ осуществляется на основе Устава НАЦОТ и настоящего Положения.

 

1.4.Статус регионального представителя НАЦОТ присваивается одной из региональных организаций, являющейся активным членом НАЦОТ, по инициативе и заявлению самой организации.

 

1.5.  Решение о присвоении статуса регионального представителя НАЦОТ принимает Совет НАЦОТ на заседании Совета НАЦОТ на срок, устанавливаемый Советом. В заседании могут участвовать все члены НАЦОТ, действующие в регионе представителя.

 

1.6.  Организация, имеющая статус регионального представителя НАЦОТ, ведет самостоятельную хозяйственную деятельность, не зависящую от хозяйственной деятельности НАЦОТ.

 

1.7.  Финансовые вопросы, которые могут возникнуть в результате проведения совместных с НАЦОТ мероприятий, решаются путем заключения договора между НАЦОТ и организацией, имеющей статус регионального представителя НАЦОТ.

 

1.8.  Совет НАЦОТ вправе досрочно отозвать регионального представителя НАЦОТ в случае ненадлежащего исполнения им своих обязанностей или осуществления деятельности, несовместимой с целями и задачами НАЦОТ, и заменить другим представителем.

 

2. Предмет деятельности региональных представителей НАЦОТ. Цели и задачи.

 

2.1.  Координация деятельности членов НАЦОТ в своих регионах.

 

2.2. Представление интересов НАЦОТ во взаимоотношениях с региональными органами государственной власти, управления, надзора, другими государственными и негосударственными организациями.

 

2.3. Представление потенциальных членов НАЦОТ своих регионов при вступлении в НАЦОТ.

 

2.4. Содействие привлечению региональных организаций в члены НАЦОТ.

 

2.5. Повышение эффективности использования творческого и интеллектуального потенциала членов НАЦОТ, расположенных в регионах.

 

2.6. Освещение деятельности НАЦОТ в региональных средствах массовой информации.

 

2.7. Активное участие в реализации проектов НАЦОТ в регионах.

 

2.8. Инициирование обсуждения и решения проблем, затрагивающих интересы членов НАЦОТ в своих регионах.

 

2.9. Информирование членов НАЦОТ в регионах о решениях руководящих органов НАЦОТ.

 

2.10. Организация выполнения задач НАЦОТ и ее руководящих органов в регионах.

 

2.11. Информирование НАЦОТ по вопросам состояния работы по охране труда в своих регионах.

 

2.12. Участие в создании банка данных о специалистах по охране труда, организациях, оказывающих услуги по охране труда, и статистике по условиям труда.

 

2.13. Участие в развитии (создании) новых коллективных форм информационного, правового и рекламного обслуживания членов НАЦОТ, оказание членам НАЦОТ консультационной помощи в их профессиональной деятельности.

 

2.14. Участие в создании условий для приоритетной реализации научно-технических идей, непосредственно касающихся членов НАЦОТ.

 

2.15. Выявление источников финансирования, ресурсного обеспечения проектов и программ, предлагаемых членами НАЦОТ.

 

2.16. Участие и организация региональных выставок, конференций, семинаров и т д.

 

2.17. Содействие развитию и укреплению контактов членов НАЦОТ.

 

2.18. Региональные представители НАЦОТ отчитываются о своей деятельности на общем собрании.

 

Дополнение 1

Утверждено решением Совета СНО НАЦОТ
от 24 марта 2009 г. Протокол № 1/09

 

Дополнение к Положению о региональных представителях НАЦОТ

 

1. Статус регионального представителя НАЦОТ может присваиваться коллективу организаций, членов НАЦОТ.
2. В этом случае региональный представитель НАЦОТ именуется: коллегиальный региональный представитель НАЦОТ.
3. Коллегиальный региональный представитель НАЦОТ избирает председателя коллегиального регионального представителя НАЦОТ.
4. Председателем коллегиального регионального представителя НАЦОТ может быть избран представитель одной из организаций, входящих в состав коллегиального регионального представителя НАЦОТ.
5. Избрание председателя коллегиального регионального представителя НАЦОТ подтверждается протоколом совещания коллегиального регионального представителя НАЦОТ; протокол представляется Совету НАЦОТ.
6. Коллегиальный региональный представитель НАЦОТ действует на условиях, определенных Положением о региональных представителях НАЦОТ.
7. Ответственность за деятельность коллегиального регионального представителя НАЦОТ несет избранный председатель коллегиального регионального представителя НАЦОТ

 

Дополнение 2

Утверждено решением Совета СНО НАЦОТ
от 24 марта 2009 г. Протокол № 1/09

 

Дополнение к Положению о региональных представителях НАЦОТ

 

1. Положение о региональных представителях НАЦОТ распространяется на физических лиц – работников организаций (трудовые, гражданско-правовые отношения, иное, не противоречащее Российскому законодательству, взаимодействие), членов НАЦОТ, работающих за пределами Российской Федерации.
2. При этом физическое лицо, наделяемое полномочиями представления интересов НАЦОТ, получает статус представителя НАЦОТ
3. Решение о присвоении статуса представителя НАЦОТ принимает Совет НАЦОТ на заседании Совета НАЦОТ на срок, устанавливаемый Советом.
4. Представитель НАЦОТ действует на условиях, определенных Положением о региональных представителях НАЦОТ.

ближайшее обучение в нацот

г. Москва

23 мая 2017 г.

обЪявления

23 мая 2017 года пройдёт

семинар «Оценка квалификации специалиста на соответствие профстандарту «Специалист по охране труда»

семинар «Оценка квалификации специалиста на соответствие профстандарту «Специалист по охране труда»

НАЦИОНАЛЬНАЯ АССОЦИАЦИЯ ЦЕНТРОВ ОХРАНЫ ТРУДА
ООО «Центр экспертиз и обучения», г. Тула
Информируют о проведении 23 мая 2017 года семинара на тему:
Оценка квалификации специалиста на соответствие профстандарту «Специалист по охране труда»

На семинаре планируется обсуждение следующих вопросов:

  • Профессиональные стандарты и независимая оценка квалификации – новые тенденции развития системы социально трудовых отношений и подготовки кадров.
  • Профессиональный стандарт «Специалист по охране труда». Обязательность или добровольность его применения. Ответственность за невыполнение требований  профессионального стандарта специалистом по охране труда.
  • Совет по оценке квалификации.
  • Центры оценки квалификации и экзаменационные центры. Требования к ним.
  • Требования к экспертам.
  • Оценочные средства. Правила разработки и построения.
  • Наименования квалификаций. Процедура проведения экзамена с целью оценки квалификации специалиста на соответствие профстандарту “Специалист по охране труда”.

Категории обучаемых: специалисты по охране труда, работники кадровых  служб предприятий, специалисты обучающих организаций, профсоюзные работники, другие специалисты.

Место проведения: г. Москва, ул. 4 Парковая, 29, 4-й этаж. (Метро Измайловская).
Начало семинара 23 мая 2017 г. в 10.00 часов. 

Семинар проводят:
Новиков Н.Н. Генеральный директор НАЦОТ. Член Совета по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности ТПП РФ
Буров Б.И.  Директор ООО «Центр экспертиз и обучения», г. Тула. Член Совета НАЦОТ.

По окончании семинара участникам выдается сертификат участника семинара.

Для участия в семинаре необходимо: Отправить заявку на участие по прилагаемой форме на электронную почту nacot-nnn@mail.ru или ceo-burov@yandex.ru

Форма заявки на участие

Телефон для справок 8-906-621-63-59

С информацией о семинаре можно ознакомиться на сайте.  
Контактное лицо: Буров Борис Иванович

подробнее

в марте-апреле 2017 года проводится

Ежегодный Всероссийский конкурс научно-исследовательских работ студентов по направлению «Техносферная безопасность»

Ежегодный Всероссийский конкурс научно-исследовательских работ студентов по направлению «Техносферная безопасность»

В целях привлечения внимания талантливой молодежи к решению проблем техносферной безопасности (безопасности жизнедеятельности), повышения качества подготовки специалистов, а также стимулирования образовательных учреждений в организации научно-исследовательской работы студентов в области техносферной безопасности, проводится ежегодный Всероссийский конкурс научно-исследовательских работ студентов по направлению «Техносферная безопасность».

В конкурсе могут принимать участие студенты, магистранты, аспиранты, студенческие коллективы образовательных учреждений.

Положение о конкурсе с требованиями к конкурсным работам размещены на сайтах  http://www.omgtu.ru/; http://www.nacot.ru/; http://www.ibgd.ru/

Конкурс проводит НАЦОТ совместно с Институтом безопасности жизнедеятельности Омского государственного технического университета.

Итоги конкурса подводятся  24 апреля 2017 года.

подробнее

с марта по июнь 2017 года проводится

Всероссийский конкурс детского технического рисунка «Россия 2035 – экология и технологическая безопасность»

assets/images/2017/march/logo-konkurs.jpg Всероссийский конкурс детского технического рисунка «Россия 2035 – экология и технологическая безопасность»

В рамках Программы развития детского технического творчества Национальная ассоциация центров охраны труда предлагает оказать содействие в распространении информации среди школ вашего региона о Всероссийском конкурсе детского технического рисунка «Россия 2035 – экология и технологическая безопасность».

Организаторами Конкурса являются: Национальная ассоциация центров охраны труда, Интернет-сервис «ТрудКомплекс», Фонд содействия инновациям, Агентство стратегических инициатив, Общественный совет Министерства труда и социальной защиты РФ, среда информационного обмена следующего поколения «Нейронет», Ассоциация НП Кузбасский межотраслевой Центр охраны труда.

Конкурс проводится на всей территории Российской Федерации в четыре этапа:

  • 1 этап – до 25 мая 2017 г. Сбор работ на сайте konkurs.trudcomplex.ru
  • 2 этап  – с 26-31 мая 2017 г. Работа жюри Конкурса
  • 3 этап – 1 июня 2017 г. Подведение итогов на сайте konkurs.trudcomplex.ru
  • 4 этап – 6-7 июня 2017 г. Награждение победителей в рамках конференции StrartupVillageв Инновационном Центре «Сколково».

Регламент конкурса в приложении

подробнее

все объявления