Порядок обучения по охране труда

08 Февраль 2017

Уважаемый Николай Николаевич!

Ваши замечания и предложения к проекту приказа Минтруда России и Минобрнауки России «О внесении изменения в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29», разработанному Минтруда России (ID проекта 02/08/12-16/00060093), вошли в заключение ТПП РФ.

Позиция Палаты разработчиком частично учтена.

Комментарии разработчика размещены на странице проекта на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Спасибо за сотрудничество и активное участие в оценке регулирующего воздействия,

Департамент по работе с
объединениями предпринимателей ТПП РФ

Торгово-промышленная палата Российской Федерации (22.12.2016)

1. Пунктом 1 проекта изменений предполагается изменение периодичности обучения: пять лет (ранее – три года). Считаем данное изменение недопустимым по ряду причин:

  • знания, полученные пять лет назад, тем более, если обучившийся специалист по каким-либо причинам не работал в сфере охраны труда, в силу психофизиологических особенностей человека забываются;
  • за пятилетний срок происходят существенные изменения, как в федеральном, так и в региональном законодательстве, и в целом изменяются социально-экономические условия в стране;
  • плановые проверки по общему правилу не осуществляются в отношении организаций и индивидуальных предпринимателей в течение трёх лет с момента регистрации, при этом значительная часть субъектов малого предпринимательства прекращает свою деятельность до окончания указанного срока, не обеспечив обучение по охране труда.

2. В проекте изменений не предусмотрены соответствующие изменения в приложении № 1 к Порядку в целях приведения его в соответствие с новой редакцией пункта 3.6 Порядка (пункт 2 проекта изменений). Согласно новой редакции пункта 3.6 результаты проверки знаний и в комиссии по проверке знаний требований охраны труда организации-работодателя, и в сторонней обучающей организации оформляются протоколом. Однако в приложении № 1 по-прежнему идет речь только о комиссии организации.

Вместе с тем, согласно информации пункта 3.1 Сводного отчета о проведении оценки регулирующего воздействия проекта акта протоколом должны оформляться только результаты проверки знаний по охране труда в комиссии организации.

Предлагаем исключить изменения в пункте 3.6 либо внести изменения в форму протокола в приложении № 1, сделав ее универсальной.

3. Аналогичные замечания имеются по приложению № 2 к Порядку, которое не приведено в соответствие с новой редакцией пункта 3.7 Порядка, предусматривающей, что работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда по итогам обучения в обучающей организации, выдается удостоверение. При этом форма удостоверения в приложении № 2 относится к удостоверению, выдаваемому комиссией по проверке знаний требований охраны труда в организации, хотя, согласно поручению Правительства Российской Федерации, вносимые изменения отменяют выдачу удостоверения в этом случае, так как результаты проверки знаний в комиссии оформляются только протоколом (пункт 3.1 Сводного отчета о проведении оценки регулирующего воздействия проекта акта).

Кроме того, исключение в удостоверении строки «Место работы» считаем нецелесообразным. Специалист, работавший, например, в офисных условиях, получает возможность с тем же удостоверением трудоустроиться на промышленное предприятие, где совершенно иные условия труда, уровень и масштаб организации системы охраны труда.

4. С позиции правоприменения неясно, какие документы по результатам проверки знаний выдаются комиссией организации-работодателя, а какие - внешней обучающей организацией. Представляется, что проект требует переработки и обсуждения социальными партнерами на рабочей группе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Комментарий разработчика:
Проект приказа будет рассмотрен на рабочей группе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в установленном порядке.

Частично учтено.

ближайшее обучение в нацот

г. Москва

30 июля 2019 г.

обЪявления

Форма обучения: очно - заочная, 16 часов. Дата проведения очного обучения 30 июля 2019 года, с 10.00 до 16.00.

Повышение квалификации по программе «Система управления охраной труда. Оценка и управление рисками на предприятии».

Повышение квалификации по программе «Система управления охраной труда. Оценка и управление рисками на предприятии».

Информируем о проведении обучения по программе дополнительного профессионального образования (повышения квалификации): «Система управления охраной труда. Оценка и управление рисками на предприятии». Форма обучения: очно - заочная, в объеме 16 часов.

Категории обучаемых: специалисты служб охраны труда и другие должностные лица, на которых возложены обязанности по организации работы по оценке профессиональных рисков, реализации результатов специальной оценки условий труда,  эксперты СДСОТ.

Дата и время проведения очного обучения 30 июля 2019 года,

с 10.00 до 16.00

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца, сертификат НАЦОТ, комплект методических материалов.

Начало регистрации участников 30 июля 2019 года с 9.00 до 10.00

Место проведения семинара – 105043, Москва, 4-я Парковая ул., дом 29, ауд. 502.

 

Подробнее

подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении Международного конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей" в 2019 году

Международный конкурс детского рисунка "Охрана труда глазами детей-2019"

Международный конкурс детского рисунка

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении Международного конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей" в 2019 году

подробнее

23 мая 2017 года пройдёт

семинар «Оценка квалификации специалиста на соответствие профстандарту «Специалист по охране труда»

assets/images/2017/april/258.jpg семинар «Оценка квалификации специалиста на соответствие профстандарту «Специалист по охране труда»

НАЦИОНАЛЬНАЯ АССОЦИАЦИЯ ЦЕНТРОВ ОХРАНЫ ТРУДА
ООО «Центр экспертиз и обучения», г. Тула
Информируют о проведении 23 мая 2017 года семинара на тему:
Оценка квалификации специалиста на соответствие профстандарту «Специалист по охране труда»

На семинаре планируется обсуждение следующих вопросов:

  • Профессиональные стандарты и независимая оценка квалификации – новые тенденции развития системы социально трудовых отношений и подготовки кадров.
  • Профессиональный стандарт «Специалист по охране труда». Обязательность или добровольность его применения. Ответственность за невыполнение требований  профессионального стандарта специалистом по охране труда.
  • Совет по оценке квалификации.
  • Центры оценки квалификации и экзаменационные центры. Требования к ним.
  • Требования к экспертам.
  • Оценочные средства. Правила разработки и построения.
  • Наименования квалификаций. Процедура проведения экзамена с целью оценки квалификации специалиста на соответствие профстандарту “Специалист по охране труда”.

Категории обучаемых: специалисты по охране труда, работники кадровых  служб предприятий, специалисты обучающих организаций, профсоюзные работники, другие специалисты.

Место проведения: г. Москва, ул. 4 Парковая, 29, 4-й этаж. (Метро Измайловская).
Начало семинара 23 мая 2017 г. в 10.00 часов. 

Семинар проводят:
Новиков Н.Н. Генеральный директор НАЦОТ. Член Совета по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности ТПП РФ
Буров Б.И.  Директор ООО «Центр экспертиз и обучения», г. Тула. Член Совета НАЦОТ.

По окончании семинара участникам выдается сертификат участника семинара.

Для участия в семинаре необходимо: Отправить заявку на участие по прилагаемой форме на электронную почту nacot-nnn@mail.ru или ceo-burov@yandex.ru

Форма заявки на участие

Телефон для справок 8-906-621-63-59

С информацией о семинаре можно ознакомиться на сайте.  
Контактное лицо: Буров Борис Иванович

подробнее

все объявления